“金三銀四”招聘季即將拉開帷幕，2023應屆畢業生加入求職大軍。截至目前，2021屆應屆畢業生已經進入職場滿一年，他們的薪資情況與工作滿意度給等待進入職場的大學生提供參考。

薪資是求職者最關注的部分，大學畢業生被認為是職場中的高薪人群。中國青年報曾面向全國各大地區大學回收的2700份調查問卷得出的數據，超過20%的大學生認為自己畢業后月薪可以過萬。然而，現實與理想之間存在比較大的差距。

根據麥可思曾對大學畢業生的收入分布分析顯示，2021屆本科畢業生的平均薪資為5833元，為近10年中最高水平。

分區間來看，38.4%的2021應屆生畢業起薪集中在4000~6000元之間，月薪6000~8000元的應屆畢業生占比23.7%。而近期在網上被頻繁討論的“月入過萬”群體，在應屆本科生里只占6.1%，該比例高于2020屆的(4.3%)，但依舊是極少數人群。

即便是一些人們普遍認為的“高薪行業”，應屆畢業生也很難做到“一步破萬”。2021屆本科生從業平均收入較高的行業，包括信息傳輸、軟件和信息技術服務業(6781元)，電子電氣設備制造業(含計算機、通信、家電等，6508元)，運輸業(6351元)，金融業(6100元)，平均月薪均在6000~7000元。

在高薪行業，大學生的漲薪空間較為樂觀，但行業僅能涵蓋少量職場人。在畢業三年后(2018屆)，畢業生平均薪資破萬的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，為10691元。

麥可思研究認為，大學生平均工資水平受行業發展、勞動力供求關系，以及地區經濟發展水平等多重因素影響。就業藍皮書數據顯示，在一線城市就業的本科生(2021屆)畢業初期月收入為7332元;工作三年后(2018屆)的平均薪資可達到11281元。

值得注意的是，當代年輕職場人在注重薪資水平的同時，關注工作與生活的平衡，更加看中工作的幸福感。麥可思就業藍皮書數據顯示，2021屆大學畢業生中，擔任公檢法機關工作人員、法律專業人員、醫護人員、研究人員等職業的本科生，擁有較高的就業滿意度，分別為82%、78%、77%、77%，但月收入不及高收入行業，較之“月入過萬”存在差距。盡管在求職過程中，工資是應聘者最關注的部分，但 “工資不高但幸福度高的工作”在近年來受到歡迎。

界面新聞此前報道，近半數職場人優先選擇“錢少、事少、不累”的工作，越來越多的職場人期待投入更多的精力到生活中，對工作時間之外的生活充滿期待。