今年5月末，不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在社交平臺(tái)曝出，自己去年秋招時(shí)向他們提供錄用通知的港股上市公司中創(chuàng)新航，在他們臨近畢業(yè)時(shí)突然電話通知解除三方協(xié)議，解約后賠償3000元違約金。

奇聞事件記者了解到，被中創(chuàng)新航通知解約的各地大學(xué)生，近期自發(fā)組建起微信和qq群，分享自己被突然解約的過(guò)程。

面對(duì)臨近畢業(yè)卻突然失業(yè)的現(xiàn)狀，多名被中創(chuàng)新航解除三方協(xié)議的受訪學(xué)生告訴奇聞事件記者，因錯(cuò)過(guò)“金三銀四”校招季，導(dǎo)致他們找新工作困難重重。

對(duì)此，多所高校回應(yīng)記者稱，中創(chuàng)新航今年已停止春招，對(duì)于不友好的企業(yè)，未來(lái)或?qū)⒈皇∫患?jí)的就業(yè)系統(tǒng)納入校招黑名單。此外，江蘇常州人社局也回應(yīng)記者稱，該局已對(duì)此事件介入調(diào)查。

被解約的學(xué)生：

公司只說(shuō)因業(yè)務(wù)調(diào)整要解約

賠償違約金3000元

“幾乎沒(méi)有什么征兆就突然電話通知解約，現(xiàn)在包括hr(人力資源部門)在內(nèi)，整個(gè)公司都聯(lián)系不上，只說(shuō)業(yè)務(wù)調(diào)整所以要解約。”5月25日上午，記者聯(lián)系上最近剛被中創(chuàng)新航通知解約的楊同學(xué)，他告訴記者，自己在去年12月通過(guò)校招網(wǎng)申拿到了中創(chuàng)新航的錄用通知，今年1月還收到公司寄來(lái)的禮物。

“現(xiàn)在回想起來(lái)，應(yīng)該是進(jìn)入5月后，公司就變得有些不尋常了。”即將從遼寧科技大學(xué)機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)的楊同學(xué)回憶說(shuō)，5月初公司電話通知其調(diào)整工作崗位，由入職簽約時(shí)定好的到企業(yè)武漢基地從事工藝工程師崗位，調(diào)整為到四川眉山基地從事材料回收。由于每月6100元底薪的待遇不變，楊同學(xué)隨即接受了公司的安排。

“公司后來(lái)還拉了一個(gè)崗位變動(dòng)的群，群里有50多個(gè)人，說(shuō)是為了交代工作內(nèi)容。”但楊同學(xué)發(fā)現(xiàn)，5月中旬開(kāi)始，群內(nèi)成員無(wú)論是在群里還是私聊詢問(wèn)關(guān)于入職、檔案調(diào)動(dòng)等事情，公司員工都不會(huì)再進(jìn)行任何回復(fù)。到5月20日左右，楊同學(xué)所在的多個(gè)微信群突然被公司人力部門的工作人員解散。“我們打電話去問(wèn)怎么回事，發(fā)現(xiàn)電話已經(jīng)沒(méi)人接了。”

楊同學(xué)告訴記者，5月23日中午，他突然接到公司hr的電話，“說(shuō)是因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)變更，所以要解約，每人賠償3000元違約金。”隨后，楊同學(xué)便收到公司發(fā)來(lái)的郵件，要求其填寫銀行賬號(hào)，方便后續(xù)進(jìn)行違約金賠償。

記者看到，在楊同學(xué)與中創(chuàng)新航簽訂的三方協(xié)議中寫道：“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相印的違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣3000元。”

類似的遭遇也發(fā)生在王同學(xué)身上。26歲的他是西安一所高校材料專業(yè)的應(yīng)屆碩士研究生，去年9月通過(guò)秋招與中創(chuàng)新航簽訂了三方協(xié)議。但5月24日下午，他接到公司hr的電話，對(duì)方同樣稱因公司業(yè)務(wù)變更與其解約，賠償違約金3000元。“通知完對(duì)方就直接掛電話，完全不回應(yīng)任何問(wèn)題，也不做其他進(jìn)一步的說(shuō)明。”王同學(xué)說(shuō)。

“現(xiàn)在通知了解約，但還沒(méi)收到經(jīng)濟(jì)賠償，公司也還沒(méi)發(fā)解約函，所以我也沒(méi)法和新單位簽新的三方協(xié)議。”楊同學(xué)說(shuō)，由于遲遲拿不到解約函，學(xué)校無(wú)法開(kāi)出新的三方協(xié)議，被解約的學(xué)生也無(wú)法去找新工作。“我的訴求就是盡快發(fā)送解約函，同時(shí)給予我們額外的賠償。”

公司人事部門：

目前已全面停止校招

公司內(nèi)部也出現(xiàn)裁員、降薪

中創(chuàng)新航科技股份有限公司(03931.hk)是一家上市公司，總部位于江蘇常州。公司官網(wǎng)介紹，中創(chuàng)新航是全球領(lǐng)先的新能源科技企業(yè)，其前身是“天空能源(洛陽(yáng))有限公司”，2022年10月在香港聯(lián)交所正式上市。目前，公司已建立江蘇、福建、湖北、安徽、廣東等多個(gè)產(chǎn)業(yè)基地。

作為全球領(lǐng)先的動(dòng)力電池新能源企業(yè)，該公司自稱保持全球行業(yè)增長(zhǎng)率第一名。但在今年3月，據(jù)媒體報(bào)道，國(guó)內(nèi)動(dòng)力電池龍頭寧德時(shí)代訴中創(chuàng)新航不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)案判決結(jié)果顯示，中創(chuàng)新航被判違反反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法，需向?qū)幍聲r(shí)代賠償370萬(wàn)元。

寧德時(shí)代與中創(chuàng)新航的訴訟不止于此。2021年起，寧德時(shí)代共計(jì)向法院起訴中創(chuàng)新航侵犯其五項(xiàng)電池專利，涉及“正極極片及電池”“集流構(gòu)件和電池”等專利。截至今年3月，已有3起專利訴訟案一審宣判，寧德時(shí)代均告勝訴，總計(jì)獲賠6006萬(wàn)元。而這3起專利案件的判決，均由福州中院作出。中創(chuàng)新航當(dāng)時(shí)表態(tài)稱，將就福州中院的上述判決向最高院提出上訴，目前無(wú)需向?qū)幍聲r(shí)代支付賠款。

近日，奇聞事件記者致電該公司人事部門，一名工作人員告訴記者，公司目前已全面停止校招，只招聘社會(huì)普通崗位。但對(duì)于集中解約應(yīng)屆生背后的具體原因，該工作人員表示：“只聽(tīng)說(shuō)是總部在進(jìn)行崗位變動(dòng)，所以出現(xiàn)了解約。”

另?yè)?jù)“國(guó)+社區(qū)”的報(bào)道，該公司一名工作人員此前回應(yīng)稱：“從5月24日開(kāi)始陸續(xù)和學(xué)生進(jìn)行溝通解約事宜，公司會(huì)按照三方協(xié)議的要求進(jìn)行賠付。”

此外，中創(chuàng)新航上述人事部門工作人員還向奇聞事件記者透露，目前，公司內(nèi)部分一線員工也出現(xiàn)了裁員，一些一線的工程師出現(xiàn)了一定程度的降薪。

王同學(xué)告訴記者，據(jù)他了解，像中創(chuàng)新航這樣體量的大公司，一般都會(huì)進(jìn)行春秋兩季的校招，但今年3、4月都沒(méi)看到該公司有發(fā)新的校招通知。對(duì)此，記者也詢問(wèn)了多所高校就業(yè)辦，相關(guān)工作人員表示，中創(chuàng)新航今年的確沒(méi)有進(jìn)行春招，但具體原因不詳。

“在用人單位進(jìn)校招聘、進(jìn)行大型宣講和招聘會(huì)時(shí)，校方會(huì)審核公司資質(zhì)，但沒(méi)有權(quán)利干涉學(xué)生的意愿。”南京一所大學(xué)教務(wù)處的工作人員告訴記者。

該校就業(yè)辦的一名工作人員也表示，“我們一般會(huì)對(duì)校招企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)審核，如果企業(yè)有不友好行為，比如無(wú)故解約學(xué)生，就會(huì)被列入省級(jí)就業(yè)系統(tǒng)網(wǎng)站的黑名單。”目前，學(xué)校方面還沒(méi)有收到學(xué)生被中創(chuàng)新航大量解約的情況報(bào)告。

但河北一所高校教務(wù)處的工作人員則回應(yīng)記者稱，目前的確有收到部分學(xué)生反映被中創(chuàng)新航通知解約的消息。“現(xiàn)在學(xué)校方面也沒(méi)有辦法進(jìn)行強(qiáng)制干涉，我們會(huì)對(duì)該企業(yè)進(jìn)行重新評(píng)估，未來(lái)能否來(lái)參加校招將重新考慮。”

奇聞事件記者就集中解約一事致電江蘇常州人社局，一名工作人員表示：“目前已有多名學(xué)生向人社局反饋了此事，部門已介入調(diào)查，未來(lái)有調(diào)查結(jié)果會(huì)及時(shí)向廣大學(xué)生進(jìn)行反饋。”

律師解讀：

單方面解除三方協(xié)議

企業(yè)要承擔(dān)哪些責(zé)任?

應(yīng)屆畢業(yè)生與企業(yè)簽訂的三方協(xié)議，是否享有勞動(dòng)合同一樣的法律保護(hù)權(quán)益?河南澤槿律師事務(wù)所主任付建告訴奇聞事件，二者還是存在一定差異的。所謂三方協(xié)議，是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。協(xié)議由教育部統(tǒng)一印制，能起到約束畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的作用。

而勞動(dòng)合同則是記載勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，是勞動(dòng)關(guān)系確立的法律憑證。“從法律意義上來(lái)說(shuō)，三方協(xié)議一般由《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》《民法典》和《合同法》來(lái)保障，而勞動(dòng)合同的訂立以及發(fā)生爭(zhēng)議后，主要是依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》來(lái)解決。”

“涉事公司的行為是合法的，但是可能有違道德。”付建指出，畢業(yè)生和公司簽訂的三方協(xié)議屬于預(yù)約合同，而預(yù)約合同同樣對(duì)學(xué)生和企業(yè)雙方具有約束力，企業(yè)一方不履行預(yù)約合同約定的訂立勞動(dòng)合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。“此外，由于應(yīng)屆生身份的特殊性，企業(yè)一方有義務(wù)提前向?qū)W生一方告知其解約意向。否則，對(duì)于損失擴(kuò)大的部分，企業(yè)仍應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，學(xué)生也有權(quán)主張損失賠償。”

北京市中盾律師事務(wù)所律師丁香也告訴記者，三方協(xié)議正常簽訂后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵從約定的違約責(zé)任進(jìn)行賠付。“如果約定的違約金不足以賠償學(xué)生實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，且學(xué)生能夠舉證證明實(shí)際損失更多，可要求公司按實(shí)際損失繼續(xù)主張差額賠償。”

丁香律師同時(shí)提醒，學(xué)生在和企業(yè)簽訂三方協(xié)議時(shí)，務(wù)必審查企業(yè)的各項(xiàng)資質(zhì)，還可通過(guò)相關(guān)軟件查看企業(yè)有無(wú)頻發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議或訴訟信息，以及作為失信被執(zhí)行人等信息。其次，學(xué)生還應(yīng)當(dāng)重視協(xié)議中關(guān)于違約金數(shù)額的合理程度。

北京京師律師事務(wù)所律師王輝認(rèn)為，學(xué)校也同樣對(duì)校招企業(yè)有審核義務(wù)，對(duì)于學(xué)生通過(guò)校招之外的途徑聯(lián)系的工作單位，也有義務(wù)幫助學(xué)生進(jìn)行審核，校方應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生即將入職的單位進(jìn)行一定考核或調(diào)查。

“加大審核，這既能一定程度避免學(xué)生損失，也是履行學(xué)校指導(dǎo)幫助學(xué)生就業(yè)的表現(xiàn)。至于不友好企業(yè)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立黑名單制度，不再允許其來(lái)校招聘。”王輝說(shuō)。