美國時間11月21日22時，OpenAI正式宣布，公司已原則上達成協議，讓山姆·奧特曼(Sam Altman)重返OpenAI擔任首席執行官，并組建由Bret Taylor(主席)、Larry Summers 和Adam D'Angelo組成的新初始董事會。

在OpenAI的新初始董事會中，只有Quora首席執行官Adam D’Angelo是原董事會成員。有媒體報道稱，OpenAI組建這個初始董事會的目的，是要審查和任命一個最多9人的新正式董事會，而微軟將在擴大后的董事會中占有一個席位，奧特曼也將回到董事會。

OpenAI宣布該消息后，奧特曼發文表示，“我熱愛OpenAI，過去幾天我做的一切都是為了讓這個團隊和它的使命保持一致。周日晚上我決定加入微軟，是因為這對我和團隊來說是最好的選擇。而現在在新董事會和Satya的支持下，我期待著重返OpenAI，并鞏固我們與微軟的合作關系”。

隨后，微軟首席執行官SatyaNadella轉發奧特曼的動態稱，“我們對OpenAI董事會的變化感到鼓舞。我們相信，這是邁向更加穩定、信息通暢和有效治理道路上的重要第一步。Sam、Greg和我進行了交談并達成一致，他們在與OpenAI領導團隊合作方面扮演著關鍵的角色，以確保OpenAI能夠持續繁榮發展并不斷推進其使命。我們期待建立牢固的合作關系，為我們的客戶和合作伙伴提供下一代人工智能的價值。”

此前離職的OpenAI總裁格雷格·布洛克曼(Greg Brockman)則表示，“今晚回到OpenAI繼續寫代碼”。

自上周五奧特曼突然被驅逐出公司之后，OpenAI的這場宮斗鬧劇已經持續了5天，并且劇情不斷反轉。美國時間11月19日，奧特曼曾回到OpenAI進行談判，但最終的結果是OpenAI宣布任命前Twitch首席執行官Emmett Shear為公司臨時CEO，同時Satya宣布奧特曼將加入微軟。

就在外界以為整個事件將以此收場時，OpenAI的員工站了出來。在得知奧特曼不會回到OpenAI之后，大量OpenAI員工先是在社交平臺發出一條相同的內容——OpenAI is nothing without its people(沒有員工，OpenAI 就一無是處)。

隨后，部分OpenAI員工聯名致信公司董事會，稱董事會解雇奧特曼和將布洛克曼從董事會除名的行為危害了員工的工作，也破壞了公司的使命。并且董事會沒有對此給出合理的解釋。

員工們提出，最有利于公司發展的路徑是讓現任董事會辭職，否則他們將從OpenAI離職，并追隨奧特曼和布洛克曼加入微軟。員工們表示，“微軟已經向我們保證，如果我們選擇加入微軟，他們將會為OpenAI的所有員工提供崗位”。

值得關注的是，在最初提交該聯名信的員工名單中，包括此前被任命為公司臨時CEO的OpenAI CTO米拉·穆拉蒂(Mira Murati)以及在解雇奧特曼過程中扮演關鍵角色的OpenAI首席科學家伊利亞·蘇茨凱弗(Ilya Sutskever)。

這封聯名信發出后，也獲得絕大部分OpenAI員工的支持。一些OpenAI員工在社交平臺透露，這周本來是公司假期，但很多員工取消假期回到公司，就是為了支持奧特曼和布洛克曼。

截至北京時間11月21日7時，參與該聯名信的OpenAI員工人數已經超過743人，而OpenAI的員工總數約為770人，這意味如果OpenAI董事會不滿足這些員工的要求，那將有超95%的員工會離職。

面對這一情況，剛剛出任OpenAI臨時CEO的Emmett Shear也處于十分尷尬的處境。剛接手該工作后，Emmett Shear還在社交平臺上披露了他對于OpenAI接下來發展的一些規劃和思考，包括要對整個事件進行調查、盡可能多的與員工、合作伙伴、投資者交談、對管理團隊進行改革等。

但在員工發出聯名信后，Emmett Shear的所有規劃都將無法開展。有媒體報道稱，Emmett Shear在內部提出，如果OpenAI董事會無法提供解雇奧特曼的證據，他也將選擇辭職。

在OpenAI宣布奧特曼將回歸之后，Emmett Shear也表示，“經過大約72個小時的緊張工作后，我對這個結果深感高興。”

不出意外，奧特曼的回歸將讓這持續一周的風波真正告一段落。與一周前相比，似乎除了董事會將改變之外，OpenAI一切如舊。但實際上，經過這周之后，OpenAI會變得更團結，同時，奧特曼或許也會重新思考關于他設計的公司架構。

另外，外界仍然希望了解，董事會突然罷免奧特曼的真正原因，到底是什么?