劉邦是漢朝開國皇帝，被后人稱是中國歷史上杰出的政治家和戰略家之一。歷史上劉邦身邊有很多大人物，他們個個都比劉邦厲害，那劉邦憑什么成為領袖呢?先說張良，張良是劉邦的戰略規劃師，張良的戰略本領絕對在劉邦之上。還有就是韓信，韓信的軍事能力絕對在劉邦之上，那么劉邦這人厲害在哪里?怎么能成為他們的領袖?

劉邦這人厲害在哪里

歷史上的劉邦沒有什么學問，從小就不務正業、游手好閑，被稱是流氓無賴!把他和項羽相比，劉邦都不及項羽的十分之一，但劉邦卻當上了開國皇帝，很多人問劉邦憑什么成為領袖?有人說劉邦是運氣好，這個說法是不正確的!劉邦這人厲害在哪里?劉邦善于收買人心、知人善用，他的手下都是歷史上赫赫有名的大人物!

漢集團的中堅力量是蕭何，劉邦很多事都聽他的，為什么蕭何不能取代劉邦做領袖?然后是張良，張良為劉邦指導戰略規劃，運籌帷幄，為什么不能自己發展勢力集團?再然后是韓信，韓信的軍事能力和戰斗力完全在劉邦之上，為什么不能做首領?劉邦憑什么成為領袖?

劉邦這人厲害在哪里?劉邦早年就有仁愛的名聲，喜歡施舍別人，很大方。一個人知道自己的優點很容易，知道自己的缺點很難，而別人指出缺點并不生氣，反而虛心接受就更不容易。劉邦就有這樣的素質，他知道自己能力及缺點，把自己不擅長的事情交給那些擅長的人，并且放手讓他們去干。

劉邦憑什么成為領袖

其次，劉邦深諳領袖之道，知道成功領袖的關鍵在于發掘和培養人才，并委以重任，盡可能做到人盡其才。也就是說，領袖的職責是管理和協調，而非突出個人的素質， 并不需要事事親力親為。這方面劉邦有領袖風格，這就是劉邦憑什么成為領袖原因了。

簡而言之，成功的領導者并不需要是面面俱到，百科全書式的通才和天才，而是能放手讓手下的人才各自發揮所長，這樣領導者就相當于集合了所有人才的優點。劉邦這人厲害在哪里，在“人才”這方面體現得非常恰當。

劉邦自己總結成功經驗時就說過，他打仗不如韓信;謀略不如張良; 搞后勤和建設不如蕭何，但是他能讓他各自在自己的領域內發揮所長，為他的事業“鞠躬盡瘁”。所以，蕭何、張良、韓信等人的才能就相當于劉邦的才能，所以劉邦能夠成功。

所以，從管理這個角度而言，劉邦具有領袖的素質，而項羽、諸葛亮之流則不然。他有很高的領袖素質，善于管理協調，這也是劉邦憑什么成為領袖原因了。