導讀:近日,有網友在社交平臺吐槽自己應聘工作竟面試6輪還未被確定,然而該崗位工資僅為6千,并非是公司重要職位。據該女子自述,自己線上、線下
近日,有網友在社交平臺吐槽自己應聘工作竟面試6輪還未被確定,然而該崗位工資僅為6千,并非是公司重要職位。
據該女子自述,自己線上、線下都已面試,自我介紹來來回回說6遍,連同其家庭情況、婚育情況也被反復詢問。其實6次面試內容都差不多,甚至可以說沒有太大差異,每次面完HR就讓她回家等消息。因為該公司離家比較近,所以她一直不愿放棄。其實面試幾輪下來,她也知道自己大概率是備胎,每次想放棄又收到下一輪面試通知。一直到第6次,她才徹底死心。她直言:“人家相親6次有的都準備結婚了,我面試6次居然還沒入職,就離譜。”
此事在微博上引起廣泛關注,甚至沖到熱搜榜一。不少網友表示,當事人八成是被HR用來沖業績,怎么會有公司反復面試6次還沒結果,一問工資還是6千,也不是什么重要崗位。
還有網友表示:
“看到這個新聞,不禁感慨,這公司得多大啊,面試這么久。”
“六千塊的工資面試了6輪,怕不是被拉來完成kpi的吧。”
“真是廟小妖風大,孫悟空逃出五行山唐僧也就一輪面試,談戀愛結婚都用不上6輪。”
網友紛紛勸告該女子,就算最后面試通過,仍然不建議入職。不是因為工資問題,而是通過面試就可以看出,公司里做實事的人實在太少,管理人員太多,整體沒有很大的核心競爭力,這種公司說不定哪天就會倒閉。