2022年4月前，楊巖(化名)還在一家生物公司做科研，月薪一萬(wàn)元左右。成為核酸檢測(cè)員之后，楊巖每天工作12-14個(gè)小時(shí)，跟著公司的移動(dòng)方艙，在全國(guó)“追著疫情”跑，最高月入10萬(wàn)元。

加樣，提取，擴(kuò)增，核酸檢測(cè)的三個(gè)重復(fù)機(jī)械化的操作，楊巖早已爛熟于心。但隨著形勢(shì)的變化，這份工作也發(fā)生了新的變化。

12月7日，國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組公布優(yōu)化疫情防控十條措施，不按行政區(qū)域開(kāi)展全員核酸檢測(cè)，進(jìn)一步縮小核酸檢測(cè)范圍、減少頻次。除養(yǎng)老院、福利院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、托幼機(jī)構(gòu)、中小學(xué)等特殊場(chǎng)所外，不要求提供核酸檢測(cè)陰性證明，不查驗(yàn)健康碼。

12月26日，國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布公告，將新型冠狀病毒肺炎更名為新型冠狀病毒感染，2023年1月8日起，對(duì)新型冠狀病毒感染實(shí)施“乙類乙管”，社區(qū)居民根據(jù)需要“愿檢盡檢”，不再開(kāi)展全員核酸篩查。

如今，核酸檢測(cè)逐漸退出人們的視野。有的核酸檢測(cè)員為此感到失落，而楊巖只覺(jué)得幸運(yùn)，在一個(gè)特殊的新興行業(yè)里賺到了錢，但他也思考著職業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。他決定，如果未來(lái)三個(gè)月，做核酸檢測(cè)員收入繼續(xù)下降，工作量只增不減，他會(huì)選擇回到自己原本的生物行業(yè)，繼續(xù)做科研。

以下是楊巖的講述。

成為月入10萬(wàn)的核酸檢測(cè)員

在2022年4月份成為核酸檢測(cè)員之前，我在濟(jì)南一家生物公司做科研人員。

那時(shí)因?yàn)橐咔椋就９ち耍m然小區(qū)沒(méi)被封，但也沒(méi)法去上班。平時(shí)我的一個(gè)月底薪4000多元，績(jī)效獎(jiǎng)金是7000元/月。停工之后績(jī)效肯定是沒(méi)有了，那一陣生活壓力很大。

工作上認(rèn)識(shí)的人偶然聯(lián)系我，問(wèn)我去不去做核酸檢測(cè)員。當(dāng)時(shí)想的是，反正在家也是閑著，去做個(gè)兼職哪怕一天賺個(gè)200、300也行。

結(jié)果入行之后發(fā)現(xiàn)，這個(gè)行業(yè)“相當(dāng)好進(jìn)”，而每天的工資“高得夸張，簡(jiǎn)直是暴利”——除了每月7000元底薪，還會(huì)根據(jù)核酸大篩(意指大規(guī)模核酸檢測(cè))的量不同，每天能賺1000-4000元的提成。

干了幾天之后，我就把科研的工作辭了，跟新的公司簽了勞務(wù)合同，全職做核酸檢測(cè)員。

每天能賺1000元還是4000元，是根據(jù)大篩的量來(lái)的。疫情嚴(yán)重的時(shí)候，一天一大篩，那我的提成就能達(dá)到4000元/天;如果幾天一大篩或者不大篩的時(shí)候，提成為1000元/天，我的月收入最高的時(shí)候拿到了10萬(wàn)/月。

當(dāng)然，核酸檢測(cè)員的工作內(nèi)容和核酸采樣員是不同的。

核酸采樣員是負(fù)責(zé)和居民面對(duì)面采樣，核酸檢測(cè)員主要在實(shí)驗(yàn)室面對(duì)樣本。

核酸檢測(cè)主要分三個(gè)步驟，加樣，提取，擴(kuò)增。加樣是用移液槍把樣本加到提取試劑盒里，提取是用磁珠法把核酸提取出來(lái)。擴(kuò)增主要是我的工作，通過(guò)聚合酶鏈?zhǔn)椒磻?yīng)(PCR)，將病毒核酸特定片段不斷來(lái)擴(kuò)增，以被儀器探測(cè)到，以此判斷是否存在病毒核酸。

通常來(lái)說(shuō)，加樣和提取沒(méi)有太大的技術(shù)難度，擴(kuò)增對(duì)技術(shù)的要求會(huì)高一些，我們需要在實(shí)驗(yàn)室觀察熒光曲線情況等，判斷樣本是陰性還是陽(yáng)性。

盡管熒光定量PCR技術(shù)是大學(xué)必修課之一，但4月入職時(shí)，我還沒(méi)有PCR上崗證，在6月份才考下來(lái)的。

PCR上崗證是證明資質(zhì)的證件，但當(dāng)時(shí)由于極度缺人，招進(jìn)來(lái)的人不僅沒(méi)有PCR上崗證，很多“小白”甚至從來(lái)沒(méi)從事過(guò)這個(gè)行業(yè)，更沒(méi)接受過(guò)規(guī)范性的入職培訓(xùn)，都是我們老員工一點(diǎn)點(diǎn)教的。

如果有新員工謊報(bào)他不會(huì)的工作而入職，我們也只能讓他離開(kāi)。如果有因?yàn)楣ぷ魇д`，將陽(yáng)性判斷出陰性，或者陰性判斷成了陽(yáng)性，輕則會(huì)被吊銷證件，重則會(huì)被追究法律責(zé)任。

大家肯定還是竭力做好的，但幾個(gè)人一天工作十幾個(gè)小時(shí)，處理幾萬(wàn)個(gè)樣本，失誤難以避免。

新冠追逐者

據(jù)我所知，疫情之前，檢測(cè)行業(yè)的工資非常低，即便是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)，擁有專業(yè)證件的的人在一線城市，也只有每月五六千元的工資。所以，大多數(shù)人會(huì)選擇了有編制的醫(yī)院。

而在2022年上海發(fā)生疫情后，有十幾個(gè)人建立團(tuán)隊(duì)在全國(guó)范圍內(nèi)接檢測(cè)的工作，他們雖然也在實(shí)驗(yàn)室工作，但作為合伙人，每個(gè)月至少收入20萬(wàn)，這是收入在第一梯隊(duì)的核酸檢測(cè)員。

我們這種全國(guó)跑的第三方實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員屬于收入第二梯隊(duì)的，第三梯隊(duì)的是常態(tài)化區(qū)域的第三方檢測(cè)員，每周做兩到三次大篩，每天工作8小時(shí)左右，日入1000元左右。

從四月份到現(xiàn)在，我先后入職了兩家第三方核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)。毫不夸張地說(shuō)，我們是跟著疫情“跑的”。公司本來(lái)是在濟(jì)南當(dāng)?shù)爻闪⒌男」荆谝咔槠陂g展現(xiàn)了相當(dāng)?shù)臋z測(cè)實(shí)力。哪里疫情比較嚴(yán)重，我們就跟著公司的移動(dòng)方艙去哪里。

2022年3到5月，我在濟(jì)南，6、7月份在江蘇無(wú)錫，8至10月份在海南，10月份我跟著公司到了內(nèi)蒙古工作。

我們工作時(shí)間跟著當(dāng)?shù)氐拇蠛Y查的節(jié)奏來(lái)，平均每天工作在12-14個(gè)小時(shí)。

在內(nèi)蒙古的時(shí)候，樣本常常是晚上6點(diǎn)送過(guò)來(lái)，我們需要從晚6點(diǎn)工作到凌晨，第二天再根據(jù)情況上班。在江蘇無(wú)錫工作時(shí)，工作環(huán)境更寬松一些，可以做12小時(shí)休12小時(shí)。

核酸檢測(cè)員這份工作也是包吃包住的，如果需要閉環(huán)管理，會(huì)給我們分配酒店，從一兩百元的快捷酒店到四星級(jí)酒店我都住過(guò)。不過(guò)很多時(shí)候，我們會(huì)選擇在實(shí)驗(yàn)室里搭個(gè)床睡，因?yàn)檫@樣可以避免因酒店被封而影響工作，工作才是最重要的。

在12月疫情政策發(fā)生很大變化之后，核酸檢測(cè)員這個(gè)職業(yè)突然就“不香“了。現(xiàn)在每天的核酸檢測(cè)量從幾萬(wàn)驟降到了幾千，這幾千份的核酸也會(huì)優(yōu)先給正式員工來(lái)做，很多人以前把這份職業(yè)當(dāng)兼職來(lái)做，現(xiàn)在只能領(lǐng)到每天200元的待崗費(fèi)，就選擇了離開(kāi)。

有人因核酸檢測(cè)量驟減而感到失落，我的工資也從原來(lái)的10萬(wàn)/月降到了3萬(wàn)/月，同時(shí)由于陽(yáng)性樣本增加，工作量也隨之增加，除了核酸，公司現(xiàn)在也會(huì)做一些常規(guī)的血型或者HPV、HIV檢測(cè)來(lái)賺錢。

但我完全能接受眼前的變化。我覺(jué)得非常幸運(yùn)，在這樣一個(gè)特殊的新興行業(yè)里，擁有了一個(gè)可以賺這么多錢的機(jī)會(huì)，我一點(diǎn)也不會(huì)覺(jué)得失落。

如果說(shuō)這一行唯一不好的，就是沒(méi)什么職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的說(shuō)法。核酸檢測(cè)是一個(gè)重復(fù)機(jī)械化的勞動(dòng)，就算是熟練掌握了所有技能，也會(huì)很快到達(dá)職業(yè)瓶頸期，看不見(jiàn)什么提升的可能。

因此在未來(lái)三個(gè)月，如果核酸檢測(cè)的工作時(shí)間變長(zhǎng)，但工資還在繼續(xù)下降，我將會(huì)考慮回到自己原本的生物行業(yè)，繼續(xù)做科研。

有人問(wèn)我核酸檢測(cè)行業(yè)未來(lái)還會(huì)這么賺錢嗎?我認(rèn)為應(yīng)該不會(huì)了。