5月31日，江蘇蘇州張雪峰公司開會(huì)宣布將實(shí)行，上二休一，上二休二，周三休息，工資待遇不變!

6月2日消息，峰學(xué)蔚來馮老師在社交媒體發(fā)布視頻稱，8月1號(hào)開始公司實(shí)行上二休一，上二休二，每周做四休三。

視頻顯示，峰學(xué)蔚來創(chuàng)始人張雪峰在員工大會(huì)上稱，周三當(dāng)天會(huì)有一定工作任務(wù)，但是不強(qiáng)制員工一定要打卡。

目前英國(guó)有一批打工人已經(jīng)開始體驗(yàn)做四休三，3300余名來自銀行、酒店、動(dòng)畫工作室、辦公室白領(lǐng)，甚至炸魚薯?xiàng)l店等70家公司的員工參與其中。

有媒體報(bào)道指出，這是全世界最大的試點(diǎn)計(jì)劃，數(shù)千名英國(guó)工人將從今天開始為期六個(gè)月的四天工作制試用期，工作時(shí)間縮短為原先的80%，但工資不會(huì)減少。

從結(jié)果上來看，這項(xiàng)試點(diǎn)取得了極大的成果。員工生產(chǎn)力不僅沒有下降，反而上升了39.9%。同時(shí)公司降低了運(yùn)營(yíng)成本——用電量下降了23.1%，連打印機(jī)使用都減少了58.7%。

專家表示，做四休三能進(jìn)一步刺激消費(fèi)，使民眾能有更多時(shí)間來實(shí)現(xiàn)生活多樣化，如美食、娛樂、旅游等。做四休三也相當(dāng)于減少了每個(gè)人的勞動(dòng)供給，增加勞動(dòng)崗位。從長(zhǎng)期來看，能提高大家的幸福感、獲得感。