導讀:不知道大家是不是關注到了一個數據:中國一胎生育率,也就是一孩率已經迅速跌至0 5了。這絕對是一個嚴肅的問題。一孩生育率0 5,這個數據意
不知道大家是不是關注到了一個數據:
中國一胎生育率,也就是“一孩率”已經迅速跌至0.5了。
這絕對是一個嚴肅的問題。
一孩生育率0.5,這個數據意味著:
基本兩對夫婦才會生育一個孩子,這已經是目前查閱全部資料當最低的生育率了。
如果不能解決生育率的問題,將會導致一系列嚴重的社會問題。
近些年,為了鼓勵年輕人多生孩子,提高生育率,各個地方也都出臺了相關政策。
有些地方甚至出了“生孩子,送房子”這樣的大招。
2021年,北京朝陽區房管局就發布了一個文件——《2021年朝陽區面向“未成年子女數量較多”輪候家庭組織選房的公告》。
對取得公租房備案資格且尚未配租配售的未成年子女數量較多的家庭,以直接發放選房通知單的方式組織選房。
“生孩子,送房子”這樣的政策可以看出相關部門的積極,也能看出焦慮,具體效果如何,還有待觀察。
但提供配套的生育保障體系,確實是解決年輕人不愿意生孩子問題的關鍵所在。
在現在的情況下,很多年輕人不是不愿意生孩子,而是確實生養不起。
很多地方都給生孩子補貼幾百、幾千塊錢,但實際上,這點錢“杯水車薪”,根本就不能緩解年輕人生養孩子的壓力;
舉個例子,生孩子做一個無創plus,很多地方都收費幾千塊錢,別的檢查什么的費用暫且不提。
就這一項費用,就把很多地方政府補給的那幾百幾千塊錢抵消地無影無蹤了。
據專業的婦產科醫生說,生一個孩子就算是很順利的情況下,也要七八千。
如果是剖腹產,需要一萬多。
那么,政府補貼的這點錢,還有什么意義?
還有重要的“工作機會”問題。
現在的社會內卷到什么程度,大家有目共睹。
年輕人的失業率已經將近20%,很多人連自己填飽肚子的問題都解決不了,怎么可能去考慮生孩子?
還有很多年輕的女性,在生孩子的最佳年紀,何嘗不是她們最好的事業黃金期?
但現實是,不少女性因為生孩子,還要照顧孩子,結果導致失去了工作中最佳的上升期。
甚至,有不少女性為此失去了工作。
在網上搜索“懷孕被辭退”,居然有將近5000萬的搜索結果。
其中,大家最關注的是“懷孕期間被辭退,該如何處理”。
生孩子要付出的“代價”,可見一斑。
除了缺失這些保障措施,即便已有的保障制度和措施,實際上也執行得不盡人意。
比如說,本來就是法律賦予的休產假權益,結果卻被企業各種推三阻四,設定各種條件和限制。
用網友的話說:
休個產假都好像占了多大的便宜似的!
還有一些基本的保障條件也沒有實現。
比如,前段時間有網友還在吐槽:
到現在,各種現代化設備完善的高鐵上,居然還沒有普及“母嬰室”。
一位漲奶的哺乳期媽媽不得已只能去控制室吸奶去。
這樣的問題遠不止網友吐槽的那些。
提高人口生育率,是一個事關國家民族未來的大事情,絕不是喊喊口號就能解決的問題。
需要政府從保障制度到基本措施,都要系統地考慮進去,去落實好。
否則,再好的“畫餅”,都不能解決實際問題。
養孩子成本有多高?
人口專家梁建章和任澤平發布的《中國生育成本報告2022版》,給出一個還算標準的答案:
全國家庭0-17歲孩子的養育成本平均為48.5萬元,上海勇奪第一,要花102.6萬。
客觀來說,這對于很多普通家庭來說無疑是一個天文數字。
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