4月5日消息，胖東來創始人于東來在《中國超市周》上進行演講，并怒斥“加班”文化，他說加班是不道德，是無恥行為，人不能只是掙錢，還應該學會享受生活。

于東來稱，“在胖東來，你加班就是不行。你加班就是占用別人成長機會。你剝奪別人的時間，學習機會，創造機會。是什么概念呢?是不道德的。”

在于東來看來，加班可能會讓員工在短時間內完成更多的任務，但長期的加班可能會降低員工的創造力和創新精神。而給員工更多的時間去旅游、娛樂或者學習新技能，不僅可以幫助員工放松身心、開拓視野，而且還有可能激發他們的靈感和創造力，從而推動公司的持續發展。

對于加班，律師表示，按照規定，勞動者每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時;延長工作時間需要與勞動者協商，最多每天不能超過3小時，每月不得超過36小時。

并且加班必須要支付加班費，平日加班為工資的150%，休息日加班為工資的200%。若公司隨意延長勞動者工作時間，安排周末加班，以及不支付勞動者加班報酬，那么就違反了《勞動法》的相關規定。

若是單位安排員工延長工作時間的，屬于法律意義上的加班，單位應當根據法律規定支付加班費或予以調休;但若員工出于自愿加班的，不屬于法律意義的加班，單位也無需支付加班費。