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孟晚舟談接班:華為不是個人接班制度

導讀:3月31日下午,華為在深圳舉行2022年年度報告發(fā)布會,據(jù)華為首席財務官孟晚舟披露,2022年華為公司實現(xiàn)全球銷售收入6,423億人民幣,凈利潤35

3月31日下午,華為在深圳舉行2022年年度報告發(fā)布會,據(jù)華為首席財務官孟晚舟披露,2022年華為公司實現(xiàn)全球銷售收入6,423億人民幣,凈利潤356億人民幣。

孟晚舟談接班:華為不是個人接班制度

根據(jù)此前消息,華為公司董事會確定副董事長徐直軍、胡厚崑、孟晚舟擔任公司輪值董事長。其中,孟晚舟將于2023年4月1日~2023年9月30日,當值華為公司輪值董事長。

孟晚舟對此回應稱,依照華為公司《治理章程》,我們是體制的接班、制度的接班,從來都不是個人接班,而是集體領導。華為不把公司命運系于個人身上,而是“一張藍圖畫到底”。

孟晚舟說:“我和另外兩位輪值董事長一樣,都按照華為公司治理章程開展工作,并接受常務董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督。”

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