2月17日，安永(中國)企業咨詢有限公司(下稱“安永”)大中華區管理咨詢服務主管合伙人熊某涉性騷擾一事引發關注。

網絡流傳的舉報郵件顯示，安永香港一員工實名舉報熊某對她及同事進行性騷擾。

舉報人還同時指出香港SC&O咨詢團隊總監及高級經理利用女性下屬作為對上級利益輸送的性資源，以及事后惡意摸黑、污名化受害者的職場霸凌行為。

17日晚，九派財經獲得了一份安永公司的內部信。內部信署名顯示，信件系安永中國董事長兼大中華區首席執行官Jack Chan發出。

Jack Chan在內部信中說，安永已針對此次性騷擾風波啟動調查程序，同時為有關人員提供了即時、持續的支援。

內部信顯示，安永的《全球行為守則》為公司的每個人都建立了道德框架，安永大中華區對不道德行為采取零容忍的立場。同時，安永建立的支持網絡，允許并接收對任何違反《全球行為準則》行為的報告，并將在嚴格保密的情況下對不道德行為加以調查。

在內部信中，Jack Chan還說，出于對當事人隱私的保護，安永內部暫時無法就該事件提供更多的細節。

截至目前，安永公司并未就此事公開表態。九派財經記者多次致電熊某、安永公司，截至發稿未獲回復。

天眼查App顯示，安永中國關聯主公司安永(中國)企業咨詢有限公司成立于2007年12月，法定代表人為陳凱，注冊資本5000萬元，由Ernst & Young Limited全資控股。公開資料顯示，安永(EY)是全球領先的審計、咨詢、稅務、戰略與交易服務機構之一，與普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)同為四大會計師事務所。

據了解，安永被稱為“對女性最友好”與“四大中最適合女性工作的事務所”。

但這不是安永第一次陷入性騷擾風波。據報道，2020年5月，安永海南分所合伙人劉某被舉報以工作之名哄騙女性發展不正當關系，安永后續回應稱“公司對此已開展內部調查，并于日前安排該合伙人暫時停職，直到得出調查結果為止”。