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小學(xué)生開始去胖東來搶座位了 網(wǎng)友:胖東來是要把各個(gè)年齡段一網(wǎng)打盡啊

導(dǎo)讀:7月10日消息,暑假已至,河南許昌一群小學(xué)生早上9點(diǎn)半在胖東來門口等開門,然后奔跑著去地下的書城搶座位,享受閱讀快樂。據(jù)視頻拍攝者劉女

7月10日消息,暑假已至,河南許昌一群小學(xué)生早上9點(diǎn)半在胖東來門口等開門,然后奔跑著去地下的書城搶座位,享受閱讀快樂。

小學(xué)生開始去胖東來搶座位了 網(wǎng)友:胖東來是要把各個(gè)年齡段一網(wǎng)打盡啊

據(jù)視頻拍攝者劉女士介紹,胖東來書城有空調(diào),可以免費(fèi)看書,渴了還有免費(fèi)的直飲水喝,而且小朋友去看書,家長還可以去買菜很方便。

網(wǎng)友調(diào)侃:胖東來是要把各個(gè)年齡段一網(wǎng)打盡啊。

最近一段時(shí)間,胖東來在網(wǎng)上的關(guān)注度很高。一位許昌當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)友評(píng)價(jià),胖東來用服務(wù)打動(dòng)消費(fèi)者,用漲工資提高員工歸屬感。它的企業(yè)發(fā)展很好,當(dāng)?shù)厝撕苄刨嚒?/p>

比如老板耿直,舍得分利;強(qiáng)制休假、禁止加班;員工福利好,收入和整體營收掛鉤;讓員工非常有歸屬感,所以服務(wù)特別好等等。

總體而言,這是一家追求美好,而非追求規(guī)模和盈利的企業(yè),做了很多在外人看來的“傻事”:把90%以上的利潤分給員工,明令禁止員工加班,給顧客提供百余項(xiàng)免費(fèi)項(xiàng)目……

這些看似不符合商業(yè)邏輯的“傻事”,卻讓胖東來成為零售企業(yè)的一盞明燈。

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