1月11日，據山海視頻報道，近日，廣東廣州的王女士上班第一天辦理完入職后，因已婚被辭退。

王女士介紹，自己找到這份工作后還推了別家的offer，“本來是元旦之前就確定好的，她(人事)讓我等了將近一周的時間。”

在元旦結束后，王女士第一天去公司上班，“填完資料、了解相關公司介紹和日常工作職責等，人事突然把我叫到了辦公室，她說上面寫我是結婚的，覺得我是剛結婚肯定會想要孩子”。

王女士明確說明這份工作是客服，一個月是白班，一個月是夜班，近期并沒有備孕打算，“如果我想懷孕的話，我也不找夜班的工作了”。

但人事表示懷孕這件事可說不定，“要是懷孕的話公司是很麻煩的，我們現在就希望招一個穩定的，不會懷孕的”。

王女士當時就覺得很無語，并質問人事“如果是這樣的話，為什么之前不問我呢?”人事說很抱歉，現在公司方面的通知和決定就是這樣。

隨后，人事把入職相關資料還給了王女士。

回到家后，王女士還是覺得咽不下這口氣，要求該公司賠償誤工費和交通費，共計100元。

“她很爽快地賠償我了，但我還是很懵，第一次遇到這種情況，覺得女性的就業環境特別不友好，因為你是結婚未婚或者有男朋友無男朋友，別人對會對你懷有芥蒂”，王女士說。

對此，網友紛紛表示，“面試的時候都要被問到結婚了嗎，打算生孩子嗎”，“已婚和公司有什么關系?懷孕與否如果成為求職阻力的話，那這公司也太無語了”，“但凡面試時說出來也不至于搞到這么難看”，“我面試的人事說我已婚未育是劣勢，建議我回去生孩子，是人說的話?”

也有網友表示，“但是確實有的人一入職就懷孕生完不干的。我們小公司就30多人，還碰到2個呢”。