據(jù)界面新聞消息，IBM首席執(zhí)行官阿文德·克里希納表示，預(yù)計公司將暫停招聘“可能在未來幾年被AI取代的職位”。克里希納指出，人力資源等后臺職能部門的招聘將暫?；蚍啪?，“這些不面向客戶的崗位大約有2.6萬名員工，我可以很明顯地感覺到其中30%的人將在5年內(nèi)被AI和自動化取代”。

IBM周一宣布，將暫停招聘人工智能(AI)可以勝任的職位，可能用人工智能取代7800個工作崗位。

當(dāng)天，IBM首席執(zhí)行官Arvind Krishna在接受媒體采訪時表示，人力資源等后臺職能部門的招聘將暫?；蚍啪彛@些非面向客戶的崗位大約有26000名工人。“我可以很容易地看到，在接下來5年的時間里，其中30%的工作將被人工智能和自動化取代。”

這將意味著大約7800人的失業(yè)。IBM的一位發(fā)言人表示，裁員將包括因人員流失而空缺的職位。

隨著ChatGPT等生成式人工智能的爆火，失業(yè)(被人工智能取代)成為了無數(shù)打工人心中的陰霾。人們發(fā)現(xiàn)，人工智能在自動化客戶服務(wù)、編寫文本、美術(shù)設(shè)計和生成代碼等領(lǐng)域的應(yīng)用已經(jīng)越來越廣泛。

OpenAI首席執(zhí)行官山姆·阿爾特曼在3月份接受媒體采訪時表示，他有點害怕人工智能技術(shù)及其對勞動力產(chǎn)生的影響，這項技術(shù)確實會導(dǎo)致很多人失業(yè)。

IBM的最新計劃標(biāo)志著人工智能技術(shù)對人類就業(yè)的沖擊和風(fēng)險。Krishna指出，很多簡單平凡的任務(wù)，如提供就業(yè)證明信或在部門之間調(diào)動員工，可能會完全自動化。他補(bǔ)充說，一些人力資源職能，比如評估勞動力構(gòu)成和生產(chǎn)力，在未來十年內(nèi)可能不會被取代。

IBM目前擁有約26萬名員工，并將繼續(xù)招聘軟件開發(fā)和面向客戶的職員。Krishna表示，如今尋找人才比一年前要容易多了，因為裁員潮正在席卷美國科技巨頭。

該公司在今年早些時候宣布，將裁員大約5000人。不過，Krishna強(qiáng)調(diào)，IBM今年總體上增加了員工，第一季度增加了約7000名員工。

當(dāng)然，IBM的員工已經(jīng)不是第一批因人工智能失業(yè)的人了，多家企業(yè)此前已宣布將引入ChatGPT等人工智能，以取代人類。畢竟相比人類，人工智能的效率更高、價格更便宜。

高盛發(fā)表的一份研究顯示，ChatGPT等生成式人工智能的最新突破，料將給全球勞動力市場帶來重大顛覆，全球預(yù)計將有3億個工作崗位被生成式AI取代，律師和行政人員將是最有可能被裁員的崗位。