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罰員工抄差評100遍,違法嗎?

導讀:日常生活中,很多外賣店鋪都會遇到差評的情況,消費者給差評也是有著一定的原因,有的因為餐品味道差,有的是沒有按照備注制作美食,反正原

日常生活中,很多外賣店鋪都會遇到差評的情況,消費者給差評也是有著一定的原因,有的因為餐品味道差,有的是沒有按照備注制作美食,反正原因一大堆。近日,網上有多名某咖啡品牌店的員工表示:公司罰員工抄差評100遍。還錄了罰抄的視頻,這這個視頻一經上傳就引發了網友的關注。

罰員工抄差評100遍,違法嗎?

4月22日,網上一則“罰員工抄差評100遍,違法嗎?”的話題引發網友關注。原來是因為某品牌咖啡店罰員工抄差評100遍被員工拍成視頻上傳到了網上,根據視頻能夠看到,有的是差評,有的是備注,還有一些日常檢查標準。

“我備注要熱的,你們都沒看見嗎?沒睡醒嗎”“茉莉花茶沒有加糖,完全無法入口”,這些都是員工們被罰抄的內容。看到這里,有很多網友表示深有體會,曾經的自己也是因為犯錯,被店里罰抄了很多遍的商品名。

那么罰員工抄差評100遍,違法嗎?網友們也是分成了兩派,雙方各持一詞。

一派是罰員工抄差評100遍屬于違法行為。公司行為已經觸犯勞動保護法,員工應該要維護屬于自己的權益。

另一派是罰員工抄差評100遍不違法。員工犯錯了,公司沒有罰款也沒有扣工資,罰抄只是一個體力上的勞動。

對于“罰員工抄差評100遍違法嗎”這個問題,大家怎么認為,可以在評論區交流。

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